Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при работе 8 месяцев
Вопрос №15502929
из г. Киров
опубликован 23.03.2019, 20:42
опубликован 23.03.2019, 20:42
Устроилась на работу, когда ребёнку было 1,6 года. Работаю официально 8 месяцев. Резко встал вопрос об отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не с кем оставить ребёнка) . За сколько дней мне необходимо предупредить работодателя, что мне необходим отпуск? Подскажите, пожалуйста, как все сделать грамотно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Законодательно срок предупреждения работодателя о возобновлении отпуска по уходу за ребенком не установлен - вы можете возобновить отпуск в любое время, написав соответствующее заявление. Отказать работодатель, в силу закона, не имеет права - обязан удовлетворить заявление, издав соответствующий приказ.
23.03.2019, 20:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске после возвращения из отпуска по уходу за ребенком?
Расчет неиспользованных дней и продолжительности отпуска работницы по социальной работе
Подскажите, пожалуйста, можно ли продлитьэтот отпуск по достижении 3-х лет и что для этого необходимо.
Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 7 лет, работая на госслужбе?
Получается что человек просто пропал и не выходил на работу не бвл в отпуске, что посооветуете работодателю в данной ситуации?
Вышла на работу, отработала 7 месяцев, уже брала оплачиваемый отпуск (29 дней из 44).
Имеет ли при этом значение, сколько времени я проработала.
Выходящая на отпуск в декрете - какие выплаты мне положены и как это повлияет на выплаты из ФСС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут