Расчет неиспользованных дней и продолжительности отпуска работницы по социальной работе
опубликован 21.11.2016, 12:28
СРОЧНО! Здравствуйте! Работник по социальной работе устроилась а 19.03.2012 года, ежегодном трудовом отпуске была в 01.04.2013 года. В 16.09.2013 году вышла на декретный отпуск. А в 20.01.2014 года до 19.11.2016 года взяла отпуск по уходу за ребенком и уволилось сразу после отпуска по уходу за ребенком в 21.11.2016 года. ВОПРОС: сколько дней неиспользованных посчитать? (расчет на сколько дней). сколько дней ей положена? (окончательный расчет) пожалуйста мне СРОЧНО надо посчитать.
За рабочий год с 19.03.12 по 18.03.13 вы отпуск использовали в апреле 2013 года.
За рабочий год с 19.03.13 по 19.01.14 вам положен отпуск за 10 месяцев. С 20.01.14 начинается период, который не входит в стаж, дающий право на отпуск.
Если у вас отпуск 28 календарных дней то компенсация положена за 28/12*10=23,3 календарных дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияние новых законов на декретные выплаты - потеря 50% заработанных денег
Трудовая инспекция не решает трудовые споры - жалоба на отказ вернуть из роддома досрочно обращившейся матери
На время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет?
Нарушение прав работника - почему меня лишают полного срока реабилитации после травмы?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Как уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком?
Включены ли 2,6 года по декрету в ежеквартальные выплаты при возвращении на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут