Конфликт на работе - подчиненный написал жалобу руководству, но все факты подтасованы

Вопрос №15505630 из г. Челябинск
опубликован 24.03.2019, 14:39

В результате ссоры на работе на меня написал жалобу руководству подчиненный сотрудник, что бы не мелочиться просил подписывать других сотрудников. Говорил что это жалоба руководству на условия труда и прочие мучения. В результате на меня вызвали и я главному объясняю, что все не совсем так, факты подтасованы и все недостатки по работе в одной куче. Нарушений у меня нет (только благодарности), а по поводу жалобы собирается общее собрание где начальник как мне сказал даст мне при всех какой то срок что бы я исправлялся. Мне все это напоминает театр абсурда и ситуацию в Украине, где на колени ставят всех подряд. Возможно ли в этой ситуации писать в мировой суд по 128.1, кто написал персонально я знаю, но есть подписи нескольких сотрудников которые сами признаются что подписывая даже не читали что написано.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Причем здесь Украина. Как раз там никого на колени не ставят. Ставят вас, и не на колени, а иным образом по имени известного членистоногого.

Если не согласны, можете обжаловать действия вашего работодателя. Но писать заявление по факту клеветы можно только на конкретное лицо, поскольку это дело частного обвинения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на работе - подчиненный написал жалобу руководству, но все факты подтасованы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы