Как защититься от лживых обвинений работодателя после увольнения по собственному желанию?
опубликован 04.02.2012, 12:48
Ольга!
Во-первых, Работник ( материально ответственное лицо) обязан возместить Работодателю прямой действительный ущерб, если это имело место и если не доказано обратное.
Во-вторых, если в Ваши обязанности входила работа с ТМЦ, то Работодатель, проведя инвентаризацию и обнаружив недостачу, может подать заявление в полицию по основаниям ст.160 УК РФ - присвоение и растрата - при подтверждении указанных фактов в данном заявлении в ходе проверки -возбуждается уголовное дело, потом суд.
Желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте, Ольга!
Зачем бежать впереди паровоза и гадать, какой иск будет к Вам предъявлен? Решайте проблемы по мере их поступления - сбережете нервы и время. Но если очень хочется, вспомните, может быть, с Вами, например, был заключен договор о материальной ответственности, по условиям которого Вы не отчитались за вверенные Вам материальные ценности и т.п. Ну а если точно знаете, что ничего никому не должны и никаких документов не подписывали, спите спокойно - почерковедческая экспертиза распознает подпись, подделанную под Вашу.
С уважением, Татьяна.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как вернуть задолженность по зарплате, если работодатель не отвечает и я потерял копию трудового договора?
Что делать, если тебя отправляют в декретный отпуск и закрывают отдел, где ты работал
Незаконная задержка заработной платы - Как доказать
Как получить декретные и послеродовые выплаты, будучи безработной после закрытия фирмы
Номинальный директор фирмы оказался обманутым - столкнулся с обвинением в мошенничестве и судьбой украденных денег
Что делать, если хозяйка магазина предъявляет нам недостачу после увольнения?
Права и действия в декретном отпуске при изменении названия предприятия
Проблема с неучтенной зарплатой после увольнения - что делать?
Увольнение по собственному желанию с дополнительными выплатами - как избежать проблем с конкурсным управляющим
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут