Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Шлиссельбург, 04.02.2012, 13:32

Моего экземпляра нет, его должен был без меня подписать работодатель), ТД должны были заключить 1 января.

Вопрос №1550685 из г. Шлиссельбург
опубликован 04.02.2012, 13:32
28 декабря фактически вступила в должность специалиста салона продаж и обслуживания Мегафон, подписала договор о мат. отв. (моего экземпляра нет, его должен был без меня подписать работодатель), ТД должны были заключить 1 января. Но до сих пор завтраками кормят. Обещали зп 10000, в итоге получается около 8000, эта сумма меня не устраивает, хочу уволиться, но смущает подозрение, что при увольнении обнаружится недостача, и вместо зряплаты с меня ещё стребуют деньги. Как поступить в этом случае? П.С. Оклад 5500, ниже МРОТ, график 2 через 2, а зп рассчитывают по пятидневке, ТД до сих пор жду, рассчетного листка в глаза не видела. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброшго времени суток Анна!

Вам особенно то и нечего переживать, поскольку нет трудового и скорее всего нет трудовой инструкции. При таких обстоятельствах, договор о мат. ответственности не действительный.

Подайте заявление на увольнение и отправьте его в адрес работодателя заказным и с уведомлением.

Отработайте 2 недели со дня вручения и требуйте расчёт и трудовую - в последний рабочий день и независимо от графика работы.

Если не расчитает полностью, тогда в суд, о взыскании. В суд пождаывать по месту нахождения работодателя..

Удачи!

04.02.2012, 13:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских