Правомерность вычеркивания баллов педагога - вопросы этики и справедливости

Вопрос №15516044 из г. Качканар
опубликован 26.03.2019, 10:57

Я член комиссии по стимулированию, мы иногда вынуждены баллы, которые педагог себе ставит, вычеркивать, т.к. точно знаем, что они нечестные. Правомерно ли мы поступаем?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитюк Ольга Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте.

В организации должно быть разработано Положение, регулирующее порядок распределения стимулирующей части заработной платы. Для того, чтобы ставить баллы и вычёркивать, необходимо, чтобы в таком Положении были чётко прописаны критерии оценки деятельности для каждой специальности.

Смотрите, например, Письмо Минобрнауки России от 20.06.2013 N АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности" (вместе с "Методическими рекомендациями Минобрнауки России по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников Приложение", утв. Минобрнауки России 18.06.2013).

Если в организации не будет разработано такого локального документа, то у самих педагогов возникнут обоснованные вопросы об объективности оценки их показателей эффективности.

26.03.2019, 11:03

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие темы:
Члены комиссии

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность вычеркивания баллов педагога - вопросы этики и справедливости

Похожие вопросы