Когда расчитывается зарплата при увольнении с работы?

Вопрос №15531342 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2019, 14:53

Увольняюсь с работы. 29 марта (завтра) последний рабочий день. Скажите, пожалуйста, в какой день меня должны расчитать? Зп выплачивается на карту (зарплатный проект). По графику это всегда 1 число каждого месяца. Т.Е. мне ждать понедельника или бухгалтерия может расчитать переводом на карту в день увольнения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23410 отзывов

Согласно статье 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так что расчёт - в день увольнения (хоть наличными, хоть на карту), и выплатной график тут ни при чем, поскольку Трудовой кодекс РФ в данном случае отсылок на него не содержит. Такие дела.

28.03.2019, 14:56

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Здравствуйте! В соответствии со ст. 84-1 ТК РФ в день увольнения работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет. Уточните в бухгалтерии когда они его произведут.

28.03.2019, 14:57

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Расчёт с работником при увольнении, то есть выплату всех причитающихся ему сумм, производят в день его увольнения, которым признаётся его последний день работы (ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ).

Так как Ваш последний рабочий день 29.03.2019, именно в этот день Вам должны произвести выплату всех причитающихся сумм.

28.03.2019, 15:00

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста