Возможно ли отстранение работника по статье 76 ТК РФ за охрану труда кем-то, кроме работодателя?
Вопрос №15534127
из г. Казань
опубликован 28.03.2019, 22:57
опубликован 28.03.2019, 22:57
Может ли кто-то вместо работодателя отстранить работника по 76 тк рф за охрану труда,,, по кодексу написано что только работодатель приказом каких либо вставок закон не имеет... значит думаю только работодатель отстранить может без заработной платы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Иван!
Согласно статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника и т.д.
Под работодателем в этом случае понимается руководитель организации или индивидуальный предприниматель, который вправе для этого выдать доверенность своему заму или инженеру по охране труда и т.д.
Удачи Вам.
28.03.2019, 23:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы правильно думаете только работодатель может отстранять вас от работы но работодатель это не гендиректор, это уполномоченное лицо которое вас на работу принимало то есть вас непосредственный руководитель.
28.03.2019, 23:03
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Как и кто может отстранить работника без оплаты на месяц по 76 ТК РФ и запись в трудовую?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Невыплата заработной платы - какие последствия ждут работодателя при обращении работника в инспекцию по охране
Отстранение работника от работы с лишением заработной платы на 1 месяц - полномочия руководителя и правовая основа
Правомерность приказа о перемещении работника Сидорова без его согласия во время отпуска без сохранения заработной платы
Кто имеет право вызвать скорую помощь на рабочем месте - работник или работодатель?
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут