После чего я пошел к директору предприятия, и он меня начл отчитывать, о том что я плохо сделал свою работу.

Вопрос №1553966 из г. Черногорск
опубликован 06.02.2012, 20:21

Я работая в автомобильной отрасли. У меня такая проблема, я 30.12.2011 года написал заявление об увольнение, после праздников я пришел на работу, мне сказали что я должен отработать, 2 недели, я не стал отрицать и вышел на отработку. Без ни каких нарушений отработил сказаний мне срок, и не забрав свои документы ушел с работы. После чегоя смогзабрать свои документы спустя 2 недели, но деньги мне мне не были выданны, бухгалтер мне сказал что я должен подойти к директору, только после этого мне посчитают зароботную полату и отдадут. После чего я пошел к директору предприятия, и он меня начл отчитывать, о том что я плохо сделал свою работу. И они после меня ее переделывали, еще он сказал что за отработанные мной 2 недели, с отработки, он не будет выплачивать мне деньги, и за преведущий месяц он выплатит мне только оклад. Без премиии за неотработанный отпуск тоже только оклад. Я вот уже как три недели сижу дома, а денег так и не получил (ни рубля) Вот хочу узнать законно ли он лишил меня премии, и в течении трех неделья не получил не рубля от него? ППодскажите пожалуйста! 0

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Павел.

Если работодатель удерживает расчет при увольнении и незаконно снижает размер премии, Вы имеете право обратиться в суд с иском и взыскать выплаты в полном объеме. Однако для обращения в суд требуется тщательная подготовка иска, сбор документов, локальных актов организации и т.д. . Поэтому рекомендую обратиться к юристу (адвокату). У Вас всего 3 месяца на подачу иска, т.ч не пропустите срок обращения в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После чего я пошел к директору предприятия, и он меня начл отчитывать, о том что я плохо сделал свою работу.

Юридические услуги в Черногорск

Похожие вопросы