Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Москва, 22.04.2004, 11:06

Права работодателя в случае недостачи у продавца и возможность перевода в подсобные рабочие

Вопрос №155471 из г. Москва
опубликован 22.04.2004, 11:06
У продавца обнаружена недостача. Имеем ли мы право без его согласия перевести его в подсобные рабочие. Если да, то на основании каких документов (акты, приказы). Если он захочет уволится, можем ли мы задержать его, в связи с непогашением недостачи. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Г-жа Т.Тарасова!

Ни первое, ни второе Вы не вправе делать, поскольку нарушите трудовое законодательство.

С уважением

23.04.2004, 16:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских