Могу ли я заключить срочный договор с водителем-экспедитором или менеджером срочный трудовой договор с испытательным сроком?

Вопрос №1555588 из г. Москва
опубликован 07.02.2012, 18:59

У нас небольшая фирма. Количество сотрудников сейчас 6 чел., планируется увеличить состав до 10 чел. Могу ли я заключить срочный договор с водителем-экспедитором или менеджером срочный трудовой договор с испытательным сроком?

Обязательно указывать причину срочности договора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ячин Александр Александрович

Адвокат Москва, стаж 8 лет

5.0 114 отзывов

Здравствуйте, Юлия! В соответствии со ст.59 Трудового кодекса РФ, Вы можете заключить срочный трудовой договор с работником при условии согласия работника на это. В договоре желательно отдельно прописать, что работник согласен на то, что договор является срочным. При этом советую прочитать ст.70, касательно сроков испытания при приеме на работу.

С уважением, адвокат Ячин А.А.

08.02.2012, 11:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 59. Срочный трудовой договор

Любезнов Денис Викторович

Юрист из города Дубна, стаж 9 лет

4.9 703 отзывa

Здраствуйте!

Да можно. (ст.59 ТК РФ)

В трудовом договоре можете указать именно это основание, что численность ваших работников не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);

Условие об испытательном сроке может быть включено в срочный трудовой договор, при этом испытательный сок не может превышать 3 месяцев.

С уважением,Д.В.Любезнов

08.02.2012, 11:43

Спросить юриста