Испытательный срок после стажировки - законно ли это?
опубликован 24.10.2021, 21:26
Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Наталья Николаевна, правомерно ст. 70 ТК РФ. Срок испытания не может превышать трех месяцев... . Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Спасибо, а это могут именно в дополнительном соглашении к моему срочному трудовому договору так и прописать, что пункт о сроке трудового договора читать, как заключён на неопределённый срок, и дополнить трудовой договор пунктом об испытательном сроке на три месяца? И срок считаться будет с даты заключения первичного договора на стажировку, или с момента подписания дополнительного соглашения о неопределённости срока и о включении пункта про испытательный срок?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Нужно ли составить новый трудовой договор после окончания испытательного срока при заключении срочного договора
Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?
Права и компенсации при досрочном расторжении срочного трудового договора
Инструктору по обучению вождения в ДОСААФ - возможность заключения продленного срочного трудового договора законна?
Законность и условия предложения срочного трудового договора на испытательный срок
Вопрос о законности заключения срочного договора после окончания испытательного срока в трудовом договоре
Скажите, пожалуйста, возможно ли моё увольнение по причине "не справилась с испытанием ". Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут