Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 03.04.2019, 07:20

Работодатель отказался оплачивать учебные отпуска дочери - возможно ли их возмещение?

Вопрос №15562252 из г. Екатеринбург
опубликован 03.04.2019, 07:20
Меня зовут Оксана, вопрос такой: работодатель дочери 22 г. на протяжении двух лет не оплачивал учебные отпуска в ВУЗЕ, ссылаясь, что учебные отпуска в их организации не оплачиваются. Оформили ей дни очередного отпуска и без сохранения заработной платы. Боясь потерять место работы, она в трудовую инспекцию не обращалась. Возможно ли возмещение неоплаченных учебных отпусков (хотя бы тех, что были оформлены без сохранения зп?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро, согласно ст. 173-177 ТК РФ Ваша дочь имела право на оплачиваемый отпуск при учебе, если были соблюдены все условия, такие как заочная или очно-заочная форма обучения, наличие государственной аккредитации у ВУЗА. То что работодатель заставил ее взять отпуск без содержания нужно оспаривать. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, а так же Ваша дочь может обратиться в суд.

03.04.2019, 07:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут