И третий вопрос в нашем детском саду, моющее и чистящее средство покупаются за счет средств вопитателей, это законно?

Касающийся зарплаты и стимулирования педагогических работников детского сада. В нашем детском саду много рабочих и молодых специалистов, которые боятся поднимать вопросы касающиеся этого вопроса, так как живем в селе и понятно работы другой нет, я в том числе, так как многодетная мама да еще и студентка 4 курса. Наша заведующая снизила стимулирующий бал с 200 р до 75, и потом когда комиссия по стимулированию начисляет баллы, не понимает от какой суммы исходить так как раньше они показывали сколько выделено денег, теперь прикрывают бумажками, получается что председатель подписывает в слепую суммы, мы не получаем должной зарплаты. Это первый вопрос. Второй вопрос, касающийся меня лично, я устроилась на работу по срочному договору, срочный договор закончился в 2016 г, но никаких предупреждений ничего не было, когда в 2018 г я подошла с вопросом по какому договору я работаю, мне сказали что по срочному, но показать или подписать ничего не давали, не дают пройти соответствие, ссылаясь что я работаю все еще по срочному договору, получается что в любой удобный им момент они напишут что им нужно и попросят меня с работы? И третий вопрос в нашем детском саду, моющее и чистящее средство покупаются за счет средств вопитателей, это законно?