Я собиралась увольняться, но заявление еще не писала и не говорила руководителю.
опубликован 09.02.2012, 21:22
Добрый вечер!
Работодатель по Вашему заявлению обязан Вам выдать заверенные копии всех документов, в том числе копию трудового договора, приказа о приеме на работу, сведения о начисленной и выплаченной заработной плате. Если Вы были официально оформлены на работу, у Вас есть запись в трудовой книжке, пишите заявление ( в двух экз.) на выдачу Вам копии документов. Если Вы считаете, что Вам не доплатили заработную плату, обращайтесь в трудовую испекцию, либо в суд.
Касаемо увольнения, надо смотреть документы, по какому договору Вы принимались и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Трудовая безопасность и регистрация клуба - как защитить себя и узнать официальную статус компании
Мне посоветовали написать заявление в прокуратуру, что я и сделала.
Нарушение прав работника - не подписан трудовой договор, отказ в записи в трудовую и уменьшение зарплаты
Как быть, когда не выплачивают зарплату без трудового договора?
Муж был несправедливо уволен с работы на испытательном сроке по причине неподходящести для работодателя.
Каковы права учителя при неправомерном удержании зарплаты в сельской школе?
ООО Билимбаевский камне-дробильный завод - проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие ответственности у нового директора
Спор о регистрации заявления на увольнение и не прохождении испытательного срока
Угрозы и задолженности - Как решить проблемы с заработной платой в ЧОПе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут