Нужно ли мне написать рапорт на увольнение в связи с грядущим сокращением в подразделении?

Вопрос №7687349 из г. Саранск
опубликован 13.08.2015, 16:51
Меня зовут Сергей, подскажите пожалуйста у нас в подразделении грядёт сокращение уже выдали уведомления мне надо будит писать рапорт на увольнения в связи с сокращением или нет, а то когда мне предлагали другую должность я отказался сказали пиши рапорт на сокращения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! если вас планируют уволить по сокращению - никакие рапорта вы писать не должны - вас должны письменно уведомить о том что ваша должность будет сокращена - не менее чем за два месяца

13.08.2015, 16:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских