Вопросы получения пособия по уходу за детьми при завершении срочного трудового договора и ликвидации предприятия
опубликован 09.04.2019, 07:51
Я работаю по срочно трудовому договору в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми (двойня) до 1.5 лет. Срочный трудовой договор заканчивается и продлевать его не будут т.к. предприятие ликвидируется вопрос где и в каком количестве буду получать пособие по уходу за детьми если с работы платили 80 % от зарплаты на двух детей.
Добрый день! В случае записи в трудовой, что вы уволены в связи с ликвидацией предприятия - будет платить орган социальной защиты 80%, если будет иная запись сделана при увольнении - то орган социальной защиты, но уже из МРОТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Югорск
Похожие вопросы
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Выплаты после окончания срочного трудового договора и возможность получения пособия на бирже во время отпуска по уходу за ребенком
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя
Автоматический расчет пособия по безработице при сокращении с основного места работы при наличии внешнего совместительства
Вопросы о срочном трудовом договоре и увольнении после выхода из отпуска
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Выплата декретного пособия - что будет после расторжения трудового договора в декретном отпуске
Возможность получения пособия при одновременной работе супругов на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут