Возможно ли не продлить срочный трудовой договор женщине находящейся в декретном отпуске?
Вопрос №15606938
из г. Югорск
опубликован 11.04.2019, 11:30
опубликован 11.04.2019, 11:30
Я работаю по срочно трудовому договору в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми (двойня) до 1.5 лет. Срочный трудовой договор ежемесячно продлевают на месяц, вопрос могут ли мне не продлить договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
Поясните, пожалуйста, несколько моментов:
1. Изначально когда заканчивался срок действия трудового договора - в период беременности, во время отпуска по беременности и родам или уже во время отпуска по уходу за ребенком?
2. Какое основание оформления Вас именно на срочный трудовой договор?
В целом если Вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то срочный трудовой договор должен быть продлен разово до того момента, пока детям не исполнится 3 года. Непонятна причина, по которой ТД продляется ежемесячно.
11.04.2019, 11:50
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте! Вам должны были сразу продлить срочный договор до окончания отпуска по уходу за детьми. А какое основание срочности договора?
11.04.2019, 11:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Югорске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Судебное представительство
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Похожие вопросы
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Право на увольнение при работе по срочному договору в коммерческом банке во время беременности или декретного отпуска
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Определение наилучшего способа увольнения - уход за ребенком или окончание срочного трудового договора
Скажите пожалуйста, в случае моего ухода в декретный отпуск, должна ли компания выплачивать компенсации?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут