Как вернуться на работу после декретного отпуска, если меня заменяет другой сотрудник?

Вопрос №15601187 из г. Йошкар-Ола
опубликован 10.04.2019, 11:57

Хочу выйти на работу. До этого была в декретном отпуске. У меня выяснилось срочный трудовой договор. Меня заменяет молодой человек, с которым они не хотят расставаться, что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подшивалов Алексей Николаевич

Юрист Киров, стаж 15 лет

4.7 57 отзывов

Татьяна добрый день!

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

10.04.2019, 12:01

Хотелось бы поподробней.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация