Может ли работодатель изменить график работы пенсионеру с испытательным сроком в бюджетной организации?
Вопрос №15607964
из г. Вилючинск
опубликован 11.04.2019, 14:29
опубликован 11.04.2019, 14:29
Мой отец пенсионер, принят на работу в бюджетную организацию с испытательным сроком три месяца, на должность преподавателя.10 января он подписал трудовой договор с испытательным сроком, в договоре прописан график работы в соответствии с расписанием занятий... в апреле ему предлагают переподписать договор от 10 января с измененным графиком работы, ссылаясь на ошибку, допущенную в первом трудовом договоре. Имеет ли право работодатель изменить график работы индивидуально одному преподователю? И не должно ли это быть оформлено дополнительным соглашением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся, в период испытательного срока работник не может быть ограничен в правах установленных Трудовым кодексом РФ. Поэтому, всякое изменение в условиях трудового договора возможно только с согласия двух сторон - работодателя и РАБОТНИКА. Таким образом, ваш отец имеет право отказаться от каких-либо односторонних изменений ранее принятого трудового договора.
Ст. 70 ТК РФ - В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
11.04.2019, 14:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Оформление трудового договора при смене должности и возникновение расхождений - правильно ли?
Работодатель продлил испытательный срок Миронову на должности менеджера по продажам - законно ли это?
В наш филиал 29.06.09 был принят главный специалист с испытательным сроком 3 месяца, что прописано в трудовом договоре.
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Как правильно составить пункт в трудовом договоре
На днях сотрудникам раздали новые трудовые договора, естественно измененные и не в нашу сторону.
Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут