Может ли работодатель изменить график работы пенсионеру с испытательным сроком в бюджетной организации?

Вопрос №15607964 из г. Вилючинск
опубликован 11.04.2019, 14:29
Мой отец пенсионер, принят на работу в бюджетную организацию с испытательным сроком три месяца, на должность преподавателя.10 января он подписал трудовой договор с испытательным сроком, в договоре прописан график работы в соответствии с расписанием занятий... в апреле ему предлагают переподписать договор от 10 января с измененным графиком работы, ссылаясь на ошибку, допущенную в первом трудовом договоре. Имеет ли право работодатель изменить график работы индивидуально одному преподователю? И не должно ли это быть оформлено дополнительным соглашением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олеся, в период испытательного срока работник не может быть ограничен в правах установленных Трудовым кодексом РФ. Поэтому, всякое изменение в условиях трудового договора возможно только с согласия двух сторон - работодателя и РАБОТНИКА. Таким образом, ваш отец имеет право отказаться от каких-либо односторонних изменений ранее принятого трудового договора.

Ст. 70 ТК РФ - В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

11.04.2019, 14:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских