На днях сотрудникам раздали новые трудовые договора, естественно измененные и не в нашу сторону.
опубликован 27.04.2012, 14:32
При устойстве на работу заключили трудовой договор. Он меня устраивал.
На днях сотрудникам раздали новые трудовые договора, естественно измененные и не в нашу сторону. Якобы старые договора не могут найти.
В пункте 3,3 прописано: Работодатель имеет право: Уволить за однократное нарушение обязанностей, предусмотренных Должностн. Инструкц., Уменьшить или увеличить должностной оклад без предупреждения работника, Изменить график работы, режим работы без согласовапния с работником?
Уважаемая Юлия! А первый договор у Вас сохранился? Можно конечно поспорить с работодателем. но вопрос в том, что если вы не пойдете на его условиях, то и уволить Вас смогут по любым другим причинам. Никто не любит у себя в подчинении держать слишком "умных" работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация