Сотрудница требует копии документов о уменьшении своей премии - срок и права руководителя
опубликован 11.04.2019, 22:44
Сотрудница затребовала копии документов, связанные с уменьшением её премии. В какой срок должны быть выданы документы и имеет ли право руководитель снизить процент премии? Премия оговорены приказом, размер не указывается.
Здравствуйте, Екатерина Михайловна.
На предприятии в таком случае должно быть разработано положение о премировании. В котором устанавливаются показатели вклада работника в рабочий процесс, шкала премирования, как и за что. Ну и соответственно, наличие или отсутствие прибыли на предприятии, от которой зависит базовая премия и возможность процентного ее увеличения.
Далее техническая уже сторона по назначению текущей премии, которая фиксируется приказом руководителя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
«Сотрудница беременна - руководитель лишил премии из-за больничного - есть ли правомерность действий?»
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты
Вопрос о возможности лишения беременной сотрудницы на легком труде премии - законность и последствия
Некорректное премирование на предприятии - руководитель отдела занижает премию из-за личной неприязни?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможность принудительной выплаты премии за прошедший период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут