Уволена из бара без обоснования - положена ли мне компенсация и поиск новой работы?

Вопрос №15622857 из г. Симферополь
опубликован 14.04.2019, 17:18

Работаю в баре, работадатель позвонила вечером и сказала, что я уволена, я была оформлена на 0.5 ставки, сказала если я не подпишу заявление по собственному, меня уволят по статье, на рабочее место не пустила, хотя я приехала на работу, у меня двое несовершеннолетних детей, положена ли мне компенсация пока я не найду работу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Татьяна Олеговна г. Симферополь!

Данные действия вашего работодателя НЕ основаны на Законе т.к.:

Согласно ст.234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена из бара без обоснования - положена ли мне компенсация и поиск новой работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы