Соответствует ли график работы 6/1 организации требованиям статьи 110 ТК РФ?

Вопрос №15629361 из г. Тамбов
опубликован 15.04.2019, 19:05
На работе график работы 6/1. Не нарушает ли организация статью 110 ТК РФ "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов"
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нарушает. Жалуйтесь в государственную трудовую инспекцию.

15.04.2019, 19:52
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Исходя из буквального толкования данной статьи - совершенно верно, вы правы.

15.04.2019, 19:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских