Вопрос! В трудовом договоре у где метролога ничего не прописано что он может.
Вопрос №15643294
из г. Казань
опубликован 17.04.2019, 20:53
опубликован 17.04.2019, 20:53
Вопрос! В трудовом договоре у где метролога ничего не прописано что он может отстранять работника от имени работодателя по 76 тк рф. А в должностной инструкции прописано что может отстранить но по поводу каким документом и порядком ничего! Также при отстранении по д и обязан сразу предупредить работадателя,,, так вот вопрос является ли передачей права работадателя должностная инструкция или надо ещё что-то чтобы было законно?!
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Как защитить свои права - обязанности по обслуживанию нового оборудования и невнесенные изменения в трудовой договор
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Не соответствующая должностная инструкция - как действовать в случае обслуживания нового оборудования
Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора - правильное трактование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут