Имеет ли право работодатель направлять в командировку молодого работника до года стажа.
Вопрос №15647953
из г. Ярцево
опубликован 18.04.2019, 15:29
опубликован 18.04.2019, 15:29
Имеей ли право работодаТель направлять в командировку молодого работника до года стажа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право, это не зависит от стажа. Определенные категории перечислены в ст. 259 ТК РФ.
18.04.2019, 15:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Подольск
Антипова С.А.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Требование загранпаспорта для отправки работника в командировку заграницу по ТК РФ
2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?
Возможно ли требование работодателя вернуть суточные, не использованные работником в командировке или оплаченные третьей стороной?
Имеет ли право работодатель отправить работника в командировку без его соглашение, по договору отражено про командировки!?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Возможности и права работника на командировку - что делать, если расходы не возмещаются?
Может ли работодатель отказать в отпуске, если работник находится в командировке?
Возможность направления сотрудника в командировку на выполнение несвязанной с его трудовыми обязанностями работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут