Проблемы с подписанием гражданско-правового договора - что делать, если работодатель не предоставляет документы?

Вопрос №15648200 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.04.2019, 16:22

Две недели назад был подписан гражданско правовой договор дочь была принята на работу, студентка, но договор на руки не получила, администрация сослалась на то что управляющий должен подписать и вот уже две недели не подписан и говорят что только подпишет 40 апреля когда вернётся из отпуска, может быть обман раз студентка без опыта поработает а потом скажут вы нам не подходите и не заплатят, работает полный рабочий день.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (ст.15 ТК РФ)

18.04.2019, 17:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 15. Трудовые отношения

8 800 505-91-11

Совет такой если 20 апреля не выдают документ, то пишите письменно заявление о выдаче второго экземпляра. До 20 апреля пусть фиксирует свое работу, делает фото документов, которые могут подтвердить ее работу в этом учреждении. Когда договор на руках будет, надо его внимательно смотреть, при определенных случаях его можно признать трудовым.

Главное помните, что если пройдет 2-3 месяца и ей ничего не заплатят, бумаг никаких не будет, ни ГИТ (инспекция труда) по СПб ни прокуратура и даже скорее всего суд Вашей дочери не помогут.

18.04.2019, 18:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста