Работницу лишили премии после отпуска - правомерно ли такое решение?

Вопрос №15660780 из г. Нижневартовск
опубликован 21.04.2019, 09:51

Дочь работает вахтой. Отработав 10 дн ушла в отпуск, после отпуска прибыв на работу узнала, что ее лишили премии якобы была комиссия с проверкой. В её вахту не было никаких проверок. И смену сдала как положено чтобы совесть была чиста. А получилось во как. Вправе ли таким образом лишать ее премии, то есть в ее отсутствие и будучи работника в отпуске? Неизвестно еще чз сколько дней была проверка когда она уехала может нерадивая сменщица списала все на мою дочь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Дочь может обратиться с жалобой в прокуратуру.

21.04.2019, 10:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Иван!

Если ваша дочь подписывала Договор о полной материальной ответственности и сдавала материальные ценности при уходе в отпуск, никаких взысканий/удержаний быть не должно. Проверка должна происходить в ее присутствии. По результатам проверки должен быть составлен Акт, если будет установлена недостача. Вашей дочери должны предложить дать объяснение по выявленной недостаче и только после этого производить удержание из зарплаты в компенсацию причиненного ею ущерба по Приказу, с которым она должна быть ознакомлена под роспись. Если что-то из указанных выше условий нарушено, ваша дочь имеет право обжаловать лишение ее премии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работницу лишили премии после отпуска - правомерно ли такое решение?

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы