Неоплачиваемая переработка и угрозы сокращения КТУ - рабочие условия в магазине Пятерочка
опубликован 23.04.2019, 12:55
Здравствуйте!
На Вашем месте я начала бы с жалобы в трудовую инспекцию или просто хотя бы руководству намекнула бы, что можете пожаловаться.
Записывайте на диктофон разговор (чтобы потом было доказательство)
ФАкт, что могут снять КТУ - незаконно. Пусть это отразится на диктофоне, им же хуже будет. Грубо нарушают права работников.
Неоплаченная переработка недопустима.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте! Вам нужно представить документы, подтверждающие количество отработанных часов.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Режим работы и переработка - права и оплата
Проблема с предоставлением неоплачиваемых выходных при графике 2/2 - можно ли требовать оплату переработанных часов?
Работники КПП передерживаются контрольных часов, несмотря на неопределенность в табелях
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут