Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 25.04.2019, 13:43

Спор о дате увольнения - Правомерно ли требование полного отработания последнего дня?

Вопрос №15684951 из г. Волгоград
опубликован 25.04.2019, 13:43
Подруга написала в заявлении на увольнения примерно так" прошу уволить меня по собственному желанию с 6 мая" Она написала заявление 19 апреля, и хотела указать 3 мая, но кадровичка заявила, что это не правильно, т.к. это выходной день, и уволить её с 3 они не могут. Она переписала и указала первый рабочий день - 6 мая. А это уже получается больше двух недель. Теперь ей заявляют, что она обязана этот день полностью отработать. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если подруге заявление на увольнение подписал руководитель с отработкой, то придется отрабатывать 14 дней. Днем увольнения считается последний рабочий день с момента написания завления на увольнение.

25.04.2019, 13:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Так я и спрашиваю, она написала "С 6 мая" является ли 6 мая её последним рабочим днём или он уже не рабочий?, и вообще имели ли право от неё требовать перенести желаемую дату увольнения с формулировкой " 3 мая выпадает на праздники, поэтому мы не можем вас уволить с 3 мая".

25.04.2019, 14:27

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских