Неизвестный подал ложные данные о моем участии в употреблении алкоголя на работе - рассмотрение возможности написания заявления в полицию по статье 128.1 часть 1
опубликован 27.04.2019, 20:42
У меня на работе проблемы, неизвестный мне человек подал руководству список сотрудников которые якобы употребляли спиртные напитки на рабочем месте в котором оказался и я в этот день был проведен скрининг на алкогольное опьянения который наказал у меня отрицательный результат, у части сотрудников положительные Но меня хотят уволить в связи с тем что я якобы тоже пил, но я там даже не присутствовал Могу ли я написать заявление в полицию по стать 128.1 часть 1.
Виталий, так если результат отрицательный, то за что же Вас собрались увольнять? Подозрение - это не факт, поэтому ссылаться на то, что Вы могли употреблять - это не доказательство, и не может быть основанием для Вашего увольнения. Вы работодателю скажите, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Работодателя заставят Вас восстановить, т.к. увольнение незаконно. Придется заплатить деньги за вынужденный прогул.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Незаконное обвинение в употреблении спиртных напитков в общественном месте - возможность обжалования решения.
И как мне оградить себя от дальнейших препирательств с их стороны.
Работник, употреблявший спиртные напитки на рабочем месте и отстранен от работы, попал в больницу
Меня оклеветала коллега, сказав, что я употребляла спиртные напитки на рабочем месте. Что мне делать?
Государственный служащий стал объектом угрозы увольнения без конкретных обвинений
Угроза увольнения - Работник ОВД борется за сохранение работы после прекращения уголовного дела
У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены
Поставив перед выбором, или я еду на освидетельствования, если нет, отказываюсь они пишут что я пьяный.
Как защитить себя от увольнения при алкогольном опьянении на работе и возможность восстановления на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут