Поставив перед выбором, или я еду на освидетельствования, если нет, отказываюсь они пишут что я пьяный.

Вопрос №1141600 из г. Москва
опубликован 31.10.2010, 19:37

Я сотрудник МВД, по работе занимаюсь отправкой и регистрации авиабилетов сотрудников вылетаюших в другие города. Получилось так что я не отправил сотрудников. После смены меня заставили проходить мед. осведетельства на алкогольное опьянения. На мой вопрос чем это вызванно начальник пояснил что поступил сигнал что я в то время находилься пьяный. (поставив перед выбором, или я еду на освидетельствования, если нет, отказываюсь они пишут что я пьяный. (явных признаков алкогольного опьянения у меня не наблюдалось. Начальнику я в усной форме пояснил что я на работе не употреблял спиртные напитки и был вынужден пройти освидетельствования которое показала что наличия алкоголя нет правомерно действовало руководства? Могу я получить извенения по этому случаю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадушкина Регина Викторовна

Адвокат Красногорск, стаж 14 лет

4.9 2592 отзывa

Коля! Конечно можете пожаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, что работодатель без законных на то оснований потребовал пройти медосвидетельствование, которое к тому же, не подтвердило доводы работодателя. Вас унизили как работника, в "глазах" коллектива, поэтому вы просите принять меры и обязать работодателя попросить прощение за подобный ицидент в присутствии всех сотрудников.

01.11.2010, 09:55

огромное спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация