Законно ли требовать обьяснительную за отсутствие на рабочем месте, если я не покидала здание работы?
опубликован 28.04.2019, 16:47
Вышла из кабинета на 10 мин, начальник требует обьяснительную за отсутствие на рабочем месте, законно ли это так как здание работы я не покидала.
Здравствуйте! Нет, не законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Требование начальника законно.
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканийДо применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Публикация нашего коллеги как раз для Вас. «Объяснительная», что необходимо знать Работнику при её написании.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Мастер отк в автобусном парке обязан предоставить обьяснительную за отсутствие на рабочем месте
Начальница моего положения после неудачного ЭКО - повышенное раздражение и необоснованные обвинения
Начальник требует объяснительную после того, как муж появился на моем рабочем месте в зоне транспортной безопасности
Проблемы на производстве - как защититься от липовых актов об отсутствии на рабочем месте?
Объяснительная о преждевременном покидании рабочего места
Правомерно ли требование начальника объяснительной после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Правовые основания для увольнения сотрудницы, прогуливающей работу и отказывающейся предоставлять объяснения и акты об отсутствии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут