Изменение системы выплат аванса зарплаты вызывает недовольство - что делать?
опубликован 30.04.2019, 08:53
До марта месяца в течении 3 лет получал аванс 30% от зарплаты. Меня это устраивало. С марта аванс начали выплачивать за первые 15 дней месяца, а под расчёт-за вторые 15 дней. Мне не нравится такая система разбивки. Как быть поможите разобраться. Спасибо.
З/п платится 2 раза в месяц, размеры не определены, может выглядеть, как аванс, но такого понятия в ТК РФ нет. Соответственно, работодатель ничего не нарушает, наоборот с марта соблюдает трудовое законодательство (ст. 136 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
До марта Ваш работодатель нарушал положения Трудового кодекса РФ.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При этом понятие "аванс" в ТК отсутствует.
Таким образом, 15 го числа Вы получаете з.п. за период с 01 по 15 число текущего месяца, а 30 го - с 16 по 30 число.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая.
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
В начале месяца у меня зарплата а в конце месяца аванс с зарплаты сняли 50 % а с аванса могут ли снять.
Задержка зарплаты на третий месяц - работники остались без оплаты и отпуска
Банкротство - неожиданное списание зарплаты и трудности в обеспечении средств для существования
Задержки выплаты зарплаты в школе - законность и возможности обжалования
И имею ли я право требовать аванс в том виде, в каком получаю всегда?
Проблемы с зарплатой после трудоустройства и вопросы отработки при сокращении выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут