Может ли коммерческая организация просто взять и уволить меня не по собственному желанию одним днём?
Вопрос №1570681
из г. Москва
опубликован 17.02.2012, 16:09
опубликован 17.02.2012, 16:09
Работаю в крупной КОММЕРЧЕСКОЙ фирме уже более 5 лет. Все было хорошо до осени прошлого года. Я не мог выйти в ночь на работу. (График работы дневной, пяти дневной) вместо меня был готов выйти мой коллега. Но директора это не устроило и под угрозой увольнения вышел, если бы не кредит написал бы заявление.
На полугодовой мониторинге при беседе (даже не споре) мне было сказано: У нас не гос организация, а коммерческая, с ненармированным рабочим днем. Не нравится увольняйся. Прошло немного времени и сегодня зам. директора мне сказал: ”Если не исправлюсь, то через месяц меня уволят, ты сам знаешь за что”. Больше никаких объяснений не последовало.
Для инф.:
Как работник выполняю свои обязанности. На работу приезжаю на час раньше, а ухожу со всеми одинаково. С самого начала работы занимаю более высокую должность нежели написано в трудовой.
Большую опаску вызывает у меня пункт в договоре о СОКРАЩЕНИИ, что могут сократить ОДНИМ днем без отработки двух месяцев как положено. Но также написано что договор заключён на основании ТК.
Может ли коммерческая организация просто взять и уволить меня не по собственному желанию одним днём?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ об увольнении возможно обжаловать в судебном порядке в месячный срок, когда Вы узнали о своем нарушенном праве. Условия трудового договора не должны противоречить нормам Трудового кодекса РФ.
17.02.2012, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
803
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Ведерников В.В.
5
384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Как я вообще должна поступить в сложившейся ситуации, пока мной не были подписаны никакие документы?
Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников
Все эти дни работник работал, т.к. от работы не был отстранен, имеем ли мы право уволить работника за прогул и есла да
Проблема с увольнением - документы забрали у отдела кадров, коллеги утверждают, что заявления не было зарегистрировано
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Если я откажусь писать заявлениеоб увальнении по собственному желанию, может ли меня начальство уволить?
Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?
Оформление перевода на новое место работы после сокращения вакансии - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут