Инвалид 3 группы - нужно ли подписывать согласие на работу в выходной день?
опубликован 30.04.2019, 12:27
Я инвалид 3 группы. Согласия на работу в выходной день я не подписывала. Принесли приказ на работу в выходной. Я приказ не подписала. Или нужно было подписать?
Согласно ст. 113 ТК РФ
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вопрос в другом - подписывать ли приказ на работу в выходные, если я не давала своего согласия?
Имеете право не подписывать.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Подписал приказ о работе в выходной день и не вышел?
Действия по приказу о работе в выходной день - обязанности, дисциплинарные взыскания и оплата труда
Дал согласие о работе в выходной день. Подписал приказ. А через день передумал. Могу ли я не работать в этот день?
Привлечение к работе в выходной день без согласия - нужно ли писать служебку на отгул?
Дисциплинарное взыскание работнику, вызванному на работу в выходной день - порядок и условия.
Как уволиться с работы после одного дня работы без подписанного трудового договора?
Отказ кадровика оформить командировку без согласия работника на выходной день
Отработала в выходной день без правомочности - возможна ли компенсация?
Работа в выходной день инвалидов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут