Правомерно ли учителю брать все 36 часов уроков? Должно быть 18 часов уроков и 18 часов ненормированной работы.

Вопрос №15708128 из г. Салехард
опубликован 30.04.2019, 15:20

Вопрос о рабочем времени учителя.

36 часов только уроков правомерно ли? Учителя вынуждены брать 2 ставки 36 часов только уроков чтобы зарплата была хорошая.

Давайте рассмотрим конкретный пример.

1 учитель 36 часов уроков одного предмета в неделю,36/6 рабочих дней в неделю=6 только уроков каждый день. Рабочий день с 8 до +-14 ти часов. После 14 часов дня учитель имеет право идти домой если у него нет основной педагогической деятельности входящей в должностные обязанности (пед советы и т д)...но тут начинается самое интересное: проверка мониторингов (не все), олимпиады, конкурсы, сетевые платформы, и т д (подготовка, участие, победители), подготовка к урокам, проверка...

В итоге рабочий день затягивается, даже дома, до поздних часов.

Я так понимаю эта ненормированная работа должна оплачиваться стимулирующими?

Но...тогда рабочая неделя уже не 36 часов, а,грубо говоря,72. И оплачивается 36 ЧАСОВ+стимулирующие (оплатят не оплатят не факт).

Разве нельзя сделать учителю по закону 1601: вести 18 часов уроков+ 18 часов ненормированной работы=36 часов в неделю и оплачиваться должно 36 часов, а уже сверх нормы 36 часов (например сидел на мониторе после 14 часов) стимулирующими?

Или приводите сами пример как должно быть? Сколько уроков может быть у учителя на ставку, сколько должен работать после уроков, как должно оплачиваться?

Пример оплаты из расчётного листа: 1 ставка 36 часов УРОКОВ в неделю. Оклад 8000 р. зарплата = 60 тысяч. Почему написано 1 ставка не понятно. Учитель находится на рабочем месте с 8 утра до 14 чосов дня только отведя уроки и после выполняет ненормированную работу, тогда получается рабочие часы уже не 36,а больше. Если учитель потребует по закону свою 1 ставку 18 часов уроков в неделю. Оклад 8000, то зарпалата станет 30 тысяч рублей. Но подготовка к урокам и ненормированная работа никуда не девается как и в первом случае и не оплачивается поэтому учителя для хорошей зарплаты берут 2 ставка 18+18 часов уроков.

Должно оплачивается ВСЕ время. 36 часов. Иначе нарушение Кноституции 35 статья (вроде) и 192 ТК РФ неполная оплата труда. Наверное где то есть (сокрыто в ларце и никому не показывается) бухгалтерский расчет министерства МО. Там и написано что 18 часов предмета это 36 часов рабочего времени, из которых 18 часов академических работник проводит на рабочем месте проводя уроки и 18 часов может проводить вне рабочего места, но на подготовку уроков. Проверка тетрадей, классное руководство - выведено за скобки, следует из логики оплаты труда.

Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 396 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 218 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 780 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7 25 871 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 459 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 613 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 404 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 497 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 187 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5 1 810 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 743 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских