Самара, 01.05.2019, 06:10

Снижение заработной платы в мае из-за длительных выходных - законно ли это для работников с окладом и пятидневным рабочим графиком?

Вопрос №15710456 из г. Нерюнгри
опубликован 01.05.2019, 06:10
На собрании начальник сказал, что в связи с длительными выходным выходными заработная плата в мае будет меньше. Законно ли это? У меня оклад, я работаю по пятидневке.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это совершенно незаконно. Если это произойдёт, то Вы имеет полное право обратиться с жалобой в государственную трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.

01.05.2019, 07:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос.

01.05.2019, 07:15

Юридические услуги в Нерюнгри

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских