Могу ли я написать заявление по собственному желанию с 02.05.2019., если отдел кадров работает только с 06.05.2019?
опубликован 01.05.2019, 21:23
Написать можете, но подать не сможете. Подать заявление об увольнении по собственной инициативе работник должен не менее, чем за две недели. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Ст.80 ТК РФ.
2 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А отработка, двух недельная будет считаться с какого числа с 02.05.2019. или с момента подачи в отдел кадров? Заранее спасибо.
Со следующего дня после подачи заявления. Это не отработка. Работник может быть уволен до истечения двухнедельного срока, если работник об этом просит и работодатель согласен.
То есть с 03.05.2019, и нет нечего страшного что отдел кадров будет работать только с 06.05.2019?
По ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, а вот по поводу отработки этих 2 недель можете согласовать с работодателем напрямую. По согласованию с руководством можно и раньше.
А скажите, мне его только 06.05.2019 смогут подписать, в отделе кадров, или зарегистрировать, то есть, все равно будет считаться с 3.05.2019. начпло двух недельной отработки?
2 недели считаются с момента получения заявления руководителем или отделом кадров, вам на втором экземпляре проставят отметку о том, что они получили данное заявление и дату соответственно.
Значит будет считаться только, когда отдел кадров выйдет после праздников а именно 06.05.2019.?
Да, именно. А если вы почтой направите-то с даты получения.
Скажите пожалуйста, если мне отдел кадров подписали, увольнение с 06.05.2019, могу ли я не отрабатывать двух недель?
Это зависит от того, согласовали ли вы этот вопрос с работодателем или нет.
Это согласуется в письменном виде или в устной форме?
Если у вас стоит увольнение с 06.05, значит отработка не требуется. 6 мая вы дорабатываете свой последний рабочий день, получаете под роспись вашу трудовую книжку и заканчиваете работу.
В заявлении написано, прошу уволить с 06.05.2019., подпись начальника производства есть, я отношу в отдел кадров, так с 06.05.2019 начинается отработка? Или если подписанно можно не отработывать?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как написать и отправить заявление на увольнение по собственному желанию, если день подачи заявления приходится на выходные?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Работающий на должности женщины в декрете по срочному договору
Проблемы увольнения в ОМВД - Необходимость отпуска по уходу за ребенком и отказ начальницы подписать заявление
Как написать заявление о переводе имени организации по собственному желанию?
Отдел кадров направляет заявление в труд. книжку для увольнения по соглашению сторон - есть ли законность в их действиях?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУвольнение работника по собственному желанию во время больничного
Увольнение без согласия - Какой наказание ожидает сотрудника отдела кадров при подделке заявления на увольнение?
Отдел кадров просит написать заявление по собственному желанию, в связи с тем что бригадир не хочет брать в бригаду.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут