Заблокированный пропуск - что делать, если отпуск закончился, но нельзя попасть на работу

Вопрос №15719911 из г. Хабаровск
опубликован 03.05.2019, 23:00

03.05.19, вышла из отпуска. Мой пропуск заблокирован, попасть на рабочее место я не могу. С 1.05.19 по 5.05.19 у руководства выходной, решить данный вопрос не представляется возможным. До ухода в отпуск у меня произошёл конфликт с руководителем, я отказалась подчиняться его самоуправству. Меня стали принуждать уволиться по собственному желанию. Я категорически отказалась. На данный момент, я не уволена, не писала заявления. Но попасть на рабочее место и преступить к своим обязанностям не могу. Сегодня у меня второй день вынужденного прогулка. Как мне быть? Все организации, куда бы я могла обратиться закрыты.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матеуц Антон Валентинович

Юрист Хабаровск, стаж 4 годa

5.0 7 отзывов

Нашвилье в сложившейся ситуации рекомендую действовать следующим образом.

1) Обратиться в государственную инспекцию труда в вашем регионе с письменным заявлением о проведении проверки на наличие нарушений действующего трудового законодательства (в заявлении необходимо указать в хронологическом порядке все действия работодателя которые по вашему мнению нарушили ваши права как работника (написать в произвольной форме);

2) После проведения проверки и установления нарушений обратиться в районный суд с исковым заявлением по месту нахождения работодателя либо его филиала либо по вашему месту жительства, в данном случае Гражданско-процессуальный кодекс РФ предоставляет вам право выбора территориальной подсудности.

Дополнительно сообщаю что ваше исковое заявление не облагается государственной пошлиной.

С уважением, Матеуца А.В.

04.05.2019, 07:41

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Цацулин Михаил Александрович

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.8 195 отзывов

Зафиксируйте факт прибытия на работу и блокировку пропуска на камеру телефона, это намеренные препятствия работодателя, в последующем пригодиться для суда.

04.05.2019, 00:08

Спасибо за помощь!

Спросить юриста