Проблемы с увольнением - как мне справиться с отказом и угрозой увольнения за прогулы?

Вопрос №15728251 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.05.2019, 10:07

Меня зовут Юля, у меня такая проблема, мне отказали в заявлении на увольнение, так как праздники и офис не работает до 13 мая. Они сказали 13 напишу заявление,3 дня отработки и все. Я с 4 числа не выхожу на работу так как просто не дают спокойно работать коллектив ужасен, по этой причине и увольняюсь. Сказали уволят по статье за прогулы, как мне быть, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баландина Марина Анатольевна

Адвокат Рязань, стаж 10 лет

4.6 1373 отзывa

Сделать всё, чтобы избежать увольнения по инициативе работодателя - заявление на увольнение отправить по почте и выходить на работу до момента издания и вручения вам приказа об увольнении по инициативе работника.

06.05.2019, 10:09

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шафранова Ольга Сергеевна

Юрист из города Ижевск, стаж 8 лет

5.0 4 отзывa

Добрый день.

Действительно, при надлежащем оформлении Ваших прогулов, с Вами могут расторгнуть договор по причине прогулов.

Заявление об увольнении Вы можете направить почтой с описью вложения и уведомлением о вручении, либо курьерской доставкой.

06.05.2019, 10:09

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте!

Вы сегодня уже 3 день не выходите на работу. Это прогулы.

Если будет докладная по данному факту, то Вас уволят за прогулы и отправка заявления по почте уже Вам может не помочь. Но сейчас нужно выйти на работу, может быть Вам повезет.

06.05.2019, 10:42

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста