Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость_7589467

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 06.05.2019, 10:07

Проблемы с увольнением - как мне справиться с отказом и угрозой увольнения за прогулы?

Вопрос №15728251 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.05.2019, 10:07

Меня зовут Юля, у меня такая проблема, мне отказали в заявлении на увольнение, так как праздники и офис не работает до 13 мая. Они сказали 13 напишу заявление,3 дня отработки и все. Я с 4 числа не выхожу на работу так как просто не дают спокойно работать коллектив ужасен, по этой причине и увольняюсь. Сказали уволят по статье за прогулы, как мне быть, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баландина Марина Анатольевна

Адвокат Рязань, стаж 10 лет

4.6 1373 отзывa

Сделать всё, чтобы избежать увольнения по инициативе работодателя - заявление на увольнение отправить по почте и выходить на работу до момента издания и вручения вам приказа об увольнении по инициативе работника.

06.05.2019, 10:09

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шафранова Ольга Сергеевна

Юрист из города Ижевск, стаж 8 лет

5.0 4 отзывa

Добрый день.

Действительно, при надлежащем оформлении Ваших прогулов, с Вами могут расторгнуть договор по причине прогулов.

Заявление об увольнении Вы можете направить почтой с описью вложения и уведомлением о вручении, либо курьерской доставкой.

06.05.2019, 10:09

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте!

Вы сегодня уже 3 день не выходите на работу. Это прогулы.

Если будет докладная по данному факту, то Вас уволят за прогулы и отправка заявления по почте уже Вам может не помочь. Но сейчас нужно выйти на работу, может быть Вам повезет.

06.05.2019, 10:42

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - как мне справиться с отказом и угрозой увольнения за прогулы?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы