Проблема с печатями в трудовой книжке - неверные отметки и возможные последствия

Вопрос №15731060 из г. Самара
опубликован 06.05.2019, 18:07

У меня возник вопрос с печатами в трудовой книжке. Устроился на работу ушёл на больничный на предыдущей работе был 100% оплачиваемый больничный лист. Взял справку о подтверждения этого со старой работы, на новой работе мне говорят что пичати в моей трудовой не те которые должны быть и пугают что 10 лет стажа они не пошитают. Якобы печать круглая и поставлена отделом кадром а не пичатью организации. Хотя я даже и не слышел о такой печати.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

В соответствии с п. 35 Правил ведения трудовых книжек при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 Правил ведения трудовых книжек).

в действующем законодательстве отсутствуют нормативно-правовые акты, регламентирующие действие основных и дополнительных печатей. Поэтому работодатель сам вправе определить порядок использования печатей, утвердив соответствующий локальный нормативный акт. Главное в этом вопросе, чтобы печать соответствовала требованиям действующего законодательства и содержала ключевую информацию о работодателе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с печатями в трудовой книжке - неверные отметки и возможные последствия

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы