Проблема с печатями в трудовой книжке - неверные отметки и возможные последствия

Вопрос №15731060 из г. Самара
опубликован 06.05.2019, 18:07

У меня возник вопрос с печатами в трудовой книжке. Устроился на работу ушёл на больничный на предыдущей работе был 100% оплачиваемый больничный лист. Взял справку о подтверждения этого со старой работы, на новой работе мне говорят что пичати в моей трудовой не те которые должны быть и пугают что 10 лет стажа они не пошитают. Якобы печать круглая и поставлена отделом кадром а не пичатью организации. Хотя я даже и не слышел о такой печати.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

В соответствии с п. 35 Правил ведения трудовых книжек при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 Правил ведения трудовых книжек).

в действующем законодательстве отсутствуют нормативно-правовые акты, регламентирующие действие основных и дополнительных печатей. Поэтому работодатель сам вправе определить порядок использования печатей, утвердив соответствующий локальный нормативный акт. Главное в этом вопросе, чтобы печать соответствовала требованиям действующего законодательства и содержала ключевую информацию о работодателе.

06.05.2019, 18:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация