Молчаливое лишение премии - законность и возможность возврата потерянных денег

Вопрос №15736689 из г. Кемерово
опубликован 07.05.2019, 19:14

Через полгода случайно узнал, что был лишён премии. Меня ни кто не уведомлял, я ни где не ставил свою подпись. Это лишение сильно повлияло на выслугу лет и на вознаграждение по случаю юбилея предприятия. Вопрос: могут ли руководители законно лишить премии без моего ведома? И можно ли вернуть потерянные деньги?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарина Анна Алексеевна

Юрист Ярославль

4.7 427 отзывов

Алексей, нужно узнать на предприятии в связи с чем вас лишили премии. Премирование как правило регулируется внутренними регламентами предприятия. Если вами не были выполнены условия для получения премии, то действия работодателя могут быть правомерны. Если в течении года вы были привлечены к дисциплинарной ответственности, то работодатель также имеет право не выплачивать вам поощрения. Если вы все таки не согласны с произведенными выплатами и действиями работодателя, то вы можете обратится с жалобой в инспекцию по труду.

07.05.2019, 19:52

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! Я узнал за что был лишён премии за ноябрь 2018 г, якобы за не выполнение задания. Лишил непосредственный начальник в тихую. Дело в том что не пишут в квитке, что лишён, и узнал только через полгода, и то от тех, кто начисляет премию. Хотелось бы наказать самоуверенного начальника законно!

08.05.2019, 18:22

Спросить юриста

Песчанский Александр Олегович

Юрист из города Кемерово, стаж 8 лет

4.4 57 отзывов

Нужно ознакомиться с должностной инструкцией и остальными документами, насколько я знаю Вам сначала должны были предложить написать объяснение по факту допущенных Вами нарушений. Если этого сделано не было можно идти в трудовую инспекцию или в суд.

09.05.2019, 08:08

Спросить юриста