Уволилась по собственному желанию без полного расчета и премии - Как обратиться в Госинспекцию труда РФ?
Вопрос №1574789
из г. Екатеринбург
опубликован 20.02.2012, 17:06
опубликован 20.02.2012, 17:06
Д.день! Я уволилась по собственному желанию 20 февраля. Трудовую книжку мне выдали, полный расчет - нет. Оказалась, что руководство не отдало бухгалтерии табель рабочего времени (сколько я отработала), поэтому расчет будет только тогда, когда будет табель. Кроме этого, мне было сказано о том, что я депремирована на 100% премии, якобы за халатное отношение к служебным обязанностям, о чем есть служебная записка зам директора датированной 20 02 12 и акт об отказе дачи мной объяснений по этому поводу. Я хочу обратится в Госинспекцию труда РФ, как написать грамотно заявление и поможет мне в этом Госинпеция труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По депремированию нужно смотреть условия трудового договора и иных локальных актов. Для обращения в Госинспекцию труда Вам надо написать заявление с изложением обстоятельств дела, желательно приложить документы, подтверждающие Ваши слова.
21.02.2012, 09:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как бороться с несправедливым выговором за недобросовестное отношение к служебным обязанностям на предприятии
Скажите, п/ж, мы хотим подать на них в суд, как лучше сделать, оформить иск коллективный или каждый сам от себя?
Нарушение трудовых прав - работодатель не произвел расчета по з/п и отпуску после увольнения
Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?
Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты
Нарушение трудовых прав - работодатель не выплатил заработную плату и не оформил отпуск с 2013 года.
Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.
Пенсионер-ТК - задержка выплаты заработной платы и компенсации за отпуск, возможное обращение в суд
Проблемы с расчетами по увольнению в торговой организации - задержка выплаты и отсутствие расчетного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут