Уволилась по собственному желанию без полного расчета и премии - Как обратиться в Госинспекцию труда РФ?

Вопрос №1574789 из г. Екатеринбург
опубликован 20.02.2012, 17:06

Д.день! Я уволилась по собственному желанию 20 февраля. Трудовую книжку мне выдали, полный расчет - нет. Оказалась, что руководство не отдало бухгалтерии табель рабочего времени (сколько я отработала), поэтому расчет будет только тогда, когда будет табель. Кроме этого, мне было сказано о том, что я депремирована на 100% премии, якобы за халатное отношение к служебным обязанностям, о чем есть служебная записка зам директора датированной 20 02 12 и акт об отказе дачи мной объяснений по этому поводу. Я хочу обратится в Госинспекцию труда РФ, как написать грамотно заявление и поможет мне в этом Госинпеция труда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическая компания "Интеллект Плюс"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 10 лет

5.0 25 отзывов

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По депремированию нужно смотреть условия трудового договора и иных локальных актов. Для обращения в Госинспекцию труда Вам надо написать заявление с изложением обстоятельств дела, желательно приложить документы, подтверждающие Ваши слова.

21.02.2012, 09:39

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация