С 12 по 13 число мне нужно было выйти на работу в ночь, но не вышла по причине болезни, больничный открыли 13 числом
опубликован 20.02.2012, 18:29
С 12 по 13 число мне нужно было выйти на работу в ночь, но не вышла по причине болезни, больничный открыли 13 числом, а эту смену в ночь засчитывают мне прогулом, законно ли увольнение?
Здравствуйте, Лейсан!
Увольнение не законно, так как Вы отсутствовали на работе по уважительной причине. Если Вы заболели вечером и не смогли выйти на работу в ночную смену, логично, что Вы обратились в поликлинику утром следующего дня. Работодатель должен понимать, что ночью поликлиники не работают. Вы вправе обратиться в суд, если работодатель, несмотря на Ваши объяснения, Вас уволит.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.
Возможны ли прогул и неявка на работу после ночной смены, если болен?
Прогул сотрудницы - как поступить в данной ситуации и что указать в табеле
Что делать, если уволили на больничном - ситуация с уведомлением и штатным расписанием
Как определить день выхода на работу после закрытия больничного в ночную смену с учетом вредных условий труда?
Вопросы оставшейся работы и увольнения нарядчика локомотивных бригад.
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Оплатят ли больничный с ребенком, если ушел в отпуск и подал заявление на увольнение
Вопрос о лишении премии - могут ли работодатели удержать ее за прогул, который фактически приходится на день больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут