С 12 по 13 число мне нужно было выйти на работу в ночь, но не вышла по причине болезни, больничный открыли 13 числом
Вопрос №1574923
из г. Нижнекамск
опубликован 20.02.2012, 18:29
опубликован 20.02.2012, 18:29
С 12 по 13 число мне нужно было выйти на работу в ночь, но не вышла по причине болезни, больничный открыли 13 числом, а эту смену в ночь засчитывают мне прогулом, законно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Лейсан!
Увольнение не законно, так как Вы отсутствовали на работе по уважительной причине. Если Вы заболели вечером и не смогли выйти на работу в ночную смену, логично, что Вы обратились в поликлинику утром следующего дня. Работодатель должен понимать, что ночью поликлиники не работают. Вы вправе обратиться в суд, если работодатель, несмотря на Ваши объяснения, Вас уволит.
Удачи!
20.02.2012, 19:56
Оценка автора вопроса:
спасибо большое
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижнекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.
Возможны ли прогул и неявка на работу после ночной смены, если болен?
Прогул сотрудницы - как поступить в данной ситуации и что указать в табеле
Что делать, если уволили на больничном - ситуация с уведомлением и штатным расписанием
Как определить день выхода на работу после закрытия больничного в ночную смену с учетом вредных условий труда?
Вопросы оставшейся работы и увольнения нарядчика локомотивных бригад.
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Оплатят ли больничный с ребенком, если ушел в отпуск и подал заявление на увольнение
Вопрос о лишении премии - могут ли работодатели удержать ее за прогул, который фактически приходится на день больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут