Что делать, если уволили на больничном - ситуация с уведомлением и штатным расписанием
опубликован 06.01.2020, 16:37
Как поступить в данной ситуации. У моего мужа на руках уведомление о сокращении с 1 января. На данный момент он находится на больничном и не сокращен. Больничный закроют 10 числа. Его смена 12 числа. Об изменениях в штатном расписании он не уведомлен. Так же как и нет его вообще в штатном расписании. Как правильно поступить? Выйти на работу 11 числа не в свою смену, но в первый рабочий день после больничного. Или выйти 12 в свою смену, не будет ли тогда считаться прогулом 11 число. И каким числом тогда должны его сократить.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, в какую дату ему вручили уведомление о сокращении? За два месяца до предполагаемой даты увольнения? Есть ли график работы на январь? Ознакомлен ли он с графиком под роспись? Если по графику 11 января - выходной, то на работу надо выходить в рабочий день по графику. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (часть четвёртая ст 14 Трудового кодекса РФ). Важно также, что увольнение по сокращению численности или штата возможно, если увольняемому сотруднику предложили подходящие для него вакансии или нижестоящую нижеоплачиваемую работу, а он от неё отказался, или если такой работы нет.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
11 января мужу нужно выйти на работу и получить документы о сокращении и расчет.
11 и 12 января - выходные дни.
10 января - рабочий день. Прийти с закрытым больничным за трудовой и расчетом.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как определить время возвращения на работу после больничного при работе в сменных графиках?
Какое число следует указать в больничном листе при выписке, если работаю сменно 2/2?
Государственная служба - сокращение, уведомление за 2 месяца и выплаты при увольнении
Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.
Должна ли я выходить в ночную смену, если меня выписывают с больничного 12 ноября и на работу я должна прийти 13 числа?
Как уволить работника на больничном при сокращении должности - правила и последствия
Какие правила отработки смены после увольнения?
Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?
Как оплата смены будет произведена, если один сотрудник отказывается выходить на работу в предложенный день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут