Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 03.05.2004, 14:41

При поступлении мне было объявлено, что мой рабочий день длится с 9:00 до 18:00.

Вопрос №157512 из г. Москва
опубликован 03.05.2004, 14:41
Я поступила на работу на испытательный срок без оформления документов. При поступлении мне было объявлено, что мой рабочий день длится с 9:00 до 18:00. В реальности за 10 дней моей работы на этом месте мой рабочий день ни разу не закончился ранее 20:00 и нередко длялся до 21:30. На 10 день моего "трудоустройства" я попросила директора прояснить вопрос о моем рабочем графике. Он от ответа ушел. Когда я сказала, что не могу работать в таком режиме и ухожу, мне сказали, что я получу обещанную на испытательный срок з/п пропорционально отработанным дням. На самом деле после 2 х недель безуспешных попыток поговорить с ними по телефону, мне сказали, что я не получу никаких денег. Надо сказать, что фирма очень богатая и их нежелание платить не связано с финансовыми затруднениями (тем более, что сумма для них совершенно незначительна). Могу ли я добиться от них чего-нибудь через суд (или хотя бы основательно потрепать им нервы), при условии, что никаких бумаг между нами не подписывалось? С уважением, Ольга Семина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Г-жа Семина О.В.!

Восстановить нарушенное право и ответить "по всей строгости", работодателя может заставить региональная федеральная инспекция труда, как контролирующий административный орган, куда Вам нужно обратиться с письменной жалобой.

С уважением

04.05.2004, 12:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских