Работодатель отказывается анулировать заявление об увольнении в связи с беременностью - как защитить свои права?
Вопрос №15754402
из г. Казань
опубликован 12.05.2019, 19:40
опубликован 12.05.2019, 19:40
28 марта написала заявление по собственному желанию, отработка 14 дней (до 10 апреля), но я на испыт. Сроке была, пошла на встречу руководству,6 апреля попадаю в больницу, узнаю, что в положении, позвонила руководству, сообщила, что возможно ли анулировать заявление, ответ был таков: Ты на испытательном сроке и уже попала в больницу, и приказ уже готов, увольняют меня 10 числом, больничный закрыт 15 числом, прав ли работодатель? Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана!
Нет, работодатель не прав. Вы можете уволиться в течение трех дней после подачи заявления если Вы на испытательном сроке.
12.05.2019, 20:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 44 минуты
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель нарушает права сотрудника - увольнение до выходных дней, задержка выплаты зарплаты и не выдача трудовой книжки
Вопрос о признании больничного отработкой при увольнении - что говорит начальница?
Вопросы увольнения сотрудника после отработки и нахождения на больничном - правомерность и дополнительные расчеты
Как оплатить больничный при уходе с испытательного срока по собственному желанию?
Работодатель утверждает что какое в заявление число тем и увольняют, а больничный здесь не причем.
Как поступить, если после написания заявления на увольнение по собственному желанию
Уволена задним числом по собственному без моего согласия - на испытательном сроке и беременна на 5 месяце
Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
Больничный лист вместо отработки - как не попасть в сложную ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут