Ошибка в расчете рабочего времени по сменному графику - работнику начислено меньше отработанных часов
Вопрос №15762397
из г. Оренбург
опубликован 14.05.2019, 08:10
опубликован 14.05.2019, 08:10
Хотел проконсультироваться.
Работаю по сменному графику 4/4 по 12 часов (два в день два в ночь, четыре выходных)
За месяц выходит 16 рабочих дней.
Получил расчетный лист по зарплате
Там стоит что отработал 19 дней, и 169.5 часа (как за 16 часов)
То есть в расчетке ошибка
И получается что я работаю не по 12 часов а по 8
При обращение в бухгалтерию точного ответа не дали.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре указан Ваш график 4/4 по 12 часов-смело обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, к жалобе приложите копию договора и копию расчётки.
14.05.2019, 09:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Высчитывание обеденного перерыва и правомерность расчетов при работе по сменному графику по 12 часов 4 день, 4 ночь.
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
Правомерность включения 20 рабочих дней в график работы и ущемление выходных дней
Необходим совет по отрабатыванию недоработки из-за отпуска при сменном графике работы
Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?
Оплата переработки при работе по сменному графику - правильная ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут