Всё зависит только от вашего желания. Если у вас есть необходимость прекратить трудовую деятельность в этой организации Вы можете написать заявление об уходе. Если не намерены уходить, то оставайтесь и работаете — Закон на вашей стороне!

Работодатель не имеет права принуждать работника к написанию заявления об уходе с работы по собственному желанию.

Успехов!

14.05.2019, 10:31

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Вы не обязаны писать заявление по собственному желанию. Есть два варианта: либо сокращение штата с выплатами вам определённого выходного пособия, либо увольнение по соглашению…

14.05.2019, 10:45

Спросить юриста

Новиков Алексей Петрович

Юрист из города Ижевск

4.7 1002 отзывa

Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.

Поскольку Вас заставляют это сделать, то не соглашайтесь. Пусть увольняют в связи с сокращением штата (численности) с выплатой всех полагающих сумм. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ)

14.05.2019, 11:02

Спросить юриста